Personalberatung/-rekrutierung (Elektro-Fachgroßhandel)Die meisten Führungskräfte mit Personalverantwortung werden meine Ausgangssituation nachvollziehen können. Als Geschäftsführer einer GmbH mit 150 Mitarbeitern, davon 30 Außendienstmitarbeiter und 30 Vertriebs-Innendienstmitarbeiter, eingebunden in das „Best Practice" eines weltweit agierenden Konzerns, muteten die unzähligen Angebote der unterschiedlichsten Unternehmensberatungen eher wie „außerirdische Intelligenz" an, als das sie „externe Kompetenz vermittelt hätten.
Wie es dann zu einer Zusammenarbeit mit HJR kam?
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