Das Thema Arbeitszeugnisse ist aus der Beratungspraxis gesprochen oftmals ein Buch mit sieben Siegeln. Die reinsten Märchenberichte! Mindestens 50 Prozent aller Bewerber, die aufgrund einer möglichen beruflichen Neuorientierung auf die HJR Executive Consulting zugehen, sei es aufgrund von Stellenausschreibungen in den Segmenten Management und Vertrieb oder als Initiativbewerbungen, weisen Arbeitszeugnisse vor, die an Grimm´s Märchen erinnern. Unvorstellbar, dass weder Bewerber noch Arbeitgeber Kenntnis darüber erlangen, wie heute ein einigermaßen vernünftiges, transparentes und nachvollziehbares Arbeitszeugnis auszusehen hat.
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