Das Thema Innovation zieht sich wie ein Roter Faden durch die Menschheitsgeschichte - es bestimmt unser Leben und das Unternehmertum. Innovationen sind mehr denn je ein Erfolgsfaktor im immer intensiver werdenden Wettbewerb und den entsprechenden Märkten.

Ein Innovationsaufruf sei gestattet!

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Betriebliche Gesundheitsförderung wird unter Berücksichtigung der Tatsache des demographischen Wandels und des viel zitierten Fachkräftemangels für Unternehmen zunehmend wichtiger!
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Verblöden Unternehmer, Manager und Führungskräfte?

Das Finnish Institute of Occupational Health hat in einer fünfjährigen Studie Erschreckendes oder aber auch Hilfreiches ermittelt. Permanente Mehrarbeit, 40, 60, 80 Stunden-Wochen führen zu einer verminderten Intelligenz und Sprachgewandtheit!
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Eine Anstiftung das zu tun, was wirklich zählt

Ich arbeite, also bin ich? - Ein Plädoyer für einen neuen Umgang mit unserer Arbeit.

Ist das , was ich mache, eigentlich das, was ich machen will?

Wie müsste unsere Wirtschaft, unsere Arbeitswelt, ja die ganze Gesellschaft gestrickt sein, damit viel mehr Menschen viel öfter im Leben ein Funkeln in den Augen haben?

Heinz-J. Rathe gibt mit dieser weiteren Buchempfehlung in unregelnmäßigen Abständen allen Interessierten, Klienten und Besuchern wiederholte Lese-Empfehlungen für die Bereiche Unternehmensführung, Management, Vertrieb und Allgemeines.

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Super Marktpositionierung, innovative, marktgerechte Produkte, fehlerfreie Prozesse, engagierte, eigenverantwortliche Mitarbeiter, positives Betriebsklima und somit überaus zufriedene Führungskräfte und Unternehmer. Welcher Manager wünscht sich das nicht?

Der Alltag sieht jedoch nicht so rosig aus!
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Der Nachwuchs verzichtet gern auf Führungspositionen. Selbstverwirklichung statt Status. Inhalte statt Macht und Freude/Privatleben statt Geld! So „tickt" die Generation Y gemäß einer Studie von Odgers Berndtson.
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